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近日,威海市食品藥品監(jiān)督管理局組織40余名機關(guān)干部赴市警示教育基地進行警示教育,引導(dǎo)機關(guān)干部提高政治站位,嚴格遵守國家法紀法規(guī),牢固樹立黨紀黨規(guī)意識,爭做守紀律、講規(guī)矩和干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范。
近年來,威海市食品藥品監(jiān)督管理局認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為抓手,找準黨風(fēng)廉政建設(shè)與監(jiān)管工作的結(jié)合點,發(fā)揮靠前監(jiān)督意識,助推黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
一是壓實主體責(zé)任,凝聚工作合力。每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,研究部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點,按照“工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”的要求,梳理出48項工作任務(wù),并將任務(wù)完成情況納入黨風(fēng)建設(shè)季報,按季度匯總報送。同時結(jié)合新形勢下食品藥品監(jiān)管工作特點,排查梳理崗位風(fēng)險點41個,將崗位風(fēng)險防控舉措寫入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,確保主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、執(zhí)法人員、檢驗檢測人員、窗口服務(wù)人員結(jié)合崗位實際,將“一崗雙責(zé)”落實、落地、落細。
二是增強預(yù)防意識,營造促廉氛圍。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第1種形態(tài)”,每年制定廉政談話工作方案,黨組書記與班子成員、直屬單位負責(zé)人逐一談,班子成員與分管科室負責(zé)人及成員逐一談,使紅臉出汗成為常態(tài);深化教育源頭防腐,通過“身邊的事”教育“身邊的人”,今年以來,組織觀看《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》警示教育片,邀請紀檢組同志上廉政教育黨課,提高黨員干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。
三是強化權(quán)力監(jiān)督,深化“放管服”改革。 深化“一次辦好”改革,實行“容缺受理”、開辟行政審批“綠色通道”,對符合申報要求的,隨時簽批、發(fā)放證件,確保群眾“只跑一次腿”。進一步壓減審批時限,在承諾時限的基礎(chǔ)上再壓減50%,全力打造“審批事項少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、群眾獲得感強”的監(jiān)管政務(wù)環(huán)境;實行“雙隨機一公開”監(jiān)管,將權(quán)力清單、責(zé)任清單、監(jiān)管對象數(shù)據(jù)庫、抽查清單、執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺,利用監(jiān)管平臺隨機抽取檢查對象,隨機選派執(zhí)法檢查人員,及時公布查處結(jié)果,確保執(zhí)法檢查公開公平公正。
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